Les manuels scolaires de 11e imposent désormais l’étude des impacts sociaux et environnementaux des achats quotidiens. Derrière chaque choix de consommation, se cache une chaîne d’effets rarement prise en compte dans les décisions individuelles ou familiales.
Certains produits labellisés écoresponsables …
Parfois, une idée prometteuse échoue simplement parce qu’aucune vérification du terrain n’a été menée en amont. Pourtant, il existe des méthodes éprouvées pour tester rapidement la viabilité d’un projet, même avec un budget restreint et peu de temps.
Si certaines …
L’alternance ne se limite pas à un unique modèle. Certaines écoles et entreprises proposent une organisation méconnue : le stage alterné, qui échappe à plusieurs règles du contrat d’apprentissage traditionnel. Ce format impose des conditions particulières pour la rémunération, la …
Un recruteur sur deux privilégie l’entretien structuré pour évaluer les compétences des candidats, mais près d’un tiers continue d’opter pour une approche semi-structurée ou informelle. Les entreprises du secteur technologique tendent à multiplier les types d’entretiens au sein d’un même …
Les PME franciliennes affichent une croissance de 15 % du recours à l’externalisation RH en 2023, selon la CCI Paris Île-de-France. Ce choix stratégique s’étend désormais au-delà des seules fonctions paie et recrutement, touchant la gestion des talents ou la …
Être architecte d’intérieur, c’est bien plus qu’un simple métier, c’est un art. Ce professionnel du design et de l’aménagement espace met son talent au service de la création d’environnements à la fois fonctionnels et esthétiques. Il accompagne le client tout …
Affirmer que le métier d’hôtesse de l’air se résume à une grille de salaire serait passer à côté de la réalité du secteur aérien français. La rémunération, loin d’être uniforme, s’étire d’une compagnie à l’autre, et même parfois d’un contrat …
Dans un monde professionnel en constante évolution, la reconversion professionnelle est devenue un phénomène courant. Souvent motivée par la quête de satisfaction personnelle, la nécessité d’adaptation aux nouvelles réalités du marché du travail, ou encore le désir d’affronter de nouveaux …
L’alternance ne se limite pas à un unique modèle. Certaines écoles et entreprises proposent une organisation méconnue : le stage alterné, qui échappe à plusieurs règles du contrat d’apprentissage traditionnel. Ce format impose des conditions particulières pour la rémunération, la …
Un recruteur sur deux privilégie l’entretien structuré pour évaluer les compétences des candidats, mais près d’un tiers continue d’opter pour une approche semi-structurée ou informelle. Les entreprises du secteur technologique tendent à multiplier les types d’entretiens au sein d’un même …
Parfois, une idée prometteuse échoue simplement parce qu’aucune vérification du terrain n’a été menée en amont. Pourtant, il existe des méthodes éprouvées pour tester rapidement la viabilité d’un projet, même avec un budget restreint et peu de temps.
Si certaines …
Les manuels scolaires de 11e imposent désormais l’étude des impacts sociaux et environnementaux des achats quotidiens. Derrière chaque choix de consommation, se cache une chaîne d’effets rarement prise en compte dans les décisions individuelles ou familiales.
Certains produits labellisés écoresponsables …
Les organisations affichant les meilleures performances en amélioration de la qualité partagent un point commun : l’influence directe de dirigeants compétents sur les résultats. Malgré l’omniprésence de formations techniques, la maîtrise des compétences humaines reste sous-évaluée lors des évaluations de …
Les droits d’inscription à l’université à Londres peuvent dépasser 20 000 livres par an pour les étudiants internationaux. Les loyers étudiants figurent parmi les plus élevés d’Europe, avec un coût moyen de 1 000 livres mensuelles pour une chambre individuelle. …